HUKUK VE DİSİPLİN BİRİMİ
Disiplin Birimi; disiplin işlemlerinin mevzuata uygun, etkin ve zamanında yürütülmesini sağlamakla görevlidir.
Görevleri
Disiplin ile ilgili iş ve işlemlerin yürürlükteki mevzuata uygun şekilde ve süresi içinde yapılmasını sağlamak.
Personel hakkında; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun disiplin hükümleri ile tabi oldukları mevzuatta yer alan (4924 sayılı Kanun, 5258 sayılı Kanun ve 663 sayılı KHK) ihtar puanları ve sürekli işçi statüsünde istihdam edilenler için Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinde düzenlenen disiplin cezalarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
Haklarında Türk Ceza Kanunu uyarınca soruşturma yürütülen personele ilişkin işlemleri koordine etmek.
4483 sayılı Kanun uyarınca ildeki memurlar ve diğer kamu görevlileri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
İdari yargı mercilerince disiplin cezalarına ilişkin verilen kararları uygulamak.
Hastane Disiplin Kurulu tarafından verilen kararlar ile ilgili yazışmaları yapmak.
Hastane personelinden muhakkik olarak görevlendirilen personele gönderilen inceleme evraklarının; muhakkik tarafından incelenmesini ve yeminli kâtip tarafından hazırlanan evrakların hem inceleme dosyasında muhafaza edilmesini hem de incelemenin geldiği kuruma gönderilmesini sağlamak.
Disiplin işlemleri ile ilgili Müdürlük ile gerekli yazışmaları yapmak.
Görev alanı ile ilgili veri toplamak, analiz ve raporlama çalışmalarını yapmak veya yaptırmak.
Faaliyet alanlarıyla ilgili eğitim programları hazırlamak, uygulamak veya uygulatmak; görev alanına ilişkin araştırmalar yapmak; sempozyum, panel, çalıştay, seminer gibi etkinlikler düzenlemek veya bu tür ulusal ve uluslararası etkinliklere katkı ve/veya katılım sağlamak.
İdare tarafından verilen benzeri görevleri yerine getirmek.
HUKUK BİRİMİ
Hukuk Birimi; hastanenin hukuki iş ve işlemlerinin yürütülmesi, mevzuata uygunluğun sağlanması ve idarenin hukuki açıdan desteklenmesinden sorumludur.
Görevleri
659 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile hukuk birimlerine verilen görevleri yürütmek.
Mevzuatın uygulanmasından doğabilecek tereddütlerin giderilmesi ve anlaşmazlıkların önlenmesi amacıyla gerekli hukuki tedbirlerin zamanında alınmasında idareye yardımcı olmak.
İl Sağlık Müdürlüğü ile hukuki konularda yazışmaları yürütmek.
İdare tarafından verilen benzeri görevleri yerine getirmek.